1月3日，万达集团公布2022年度新增就业数据。
目前，梁吉的拼多多店铺每月圣女果拼单数量超10万单，占线上总销量70%，已成为公司销售主阵地。圣女果映红乡村致富路，上千地标产区护航多多好年货小小一颗圣女果，带动着一方经济发展。
返乡新农人，汇聚百家果位于广西西南部右江河谷地带的百色，有天然温室和大粮仓大菜园大果园等称号。这两年，电商留住了许多当地的年轻人。梁吉辞去了广东清远的食堂承包工作，返乡向从事采购的老前辈学习，逐渐累积资源，开始建立自己的供应链体系。在经历了初期的焦头烂额后，梁吉渐渐摸索出分拣、打包、物流的窍门。尽管总量大，但百色当地圣女果产业呈现出规模小、生产分散的特点。
除了对生鲜农产品保持零佣金，倾斜百亿补贴万人团等资源和红包优惠外，今年年货节期间，拼多多还将联合全国各省市上千个地标产区，从供应源头为多多好年货保驾护航。吕晓盛表示，选果过程中，果实熟度至关重要。这波操作为I Do品牌赚足好感，对其影响无疑是正面的。
北京朝阳区劳动人事争议仲裁委会就邹颖被拖欠工资一事进行的仲裁协调 I DO品牌多个直营大区分公司的员工被欠薪的情况要略晚于北京总部。颜小言未签协议，而是选择仲裁，目前仍在仲裁过程中。恒信玺利于2015年在新三板上市，发稿当日该公司仍在新三板正常交易。截至发稿前，该公司为何申请破产重整恒信玺利未能从公开信息中获得。
可见，销售费用在I DO品牌的日常经营中，确实占据了极大一部分的开销。前述提到，I Do品牌线下渠道以加盟店为主，直营和联营门店占比并不高。
双方各自围绕品牌标语，各出奇招，有过一系列市场营销活动和推广。邹颖就李壹飞提及的情况对界面新闻表示，确实有请陈小春夫妇做代言人，但是具体花费与费效比不清楚。值得注意的是，据爆料，I Do北京总公司员工的人事关系主要被分散在恒信玺利控股的两个关联公司：西藏恒信凯鸿经贸有限责任公司北京分公司以及恒信玺利朝阳分公司。而对于接下来的讨薪结果，几位爆料人都不乐观。
I Do深度绑定婚恋场景，主打钻石婚戒产品，其定价与老凤祥、中国黄金等传统本土品牌比，也相对较高。邹颖告诉界面新闻，他于2022年11月初解约，目前还未收到2022月5月至10月的工资。从2022年4月开始转让直营门店，通过变卖资产纾困周转问题，可见该公司已经出现较为严重的现金流问题。已经离职的I Do品牌北京总公司前经理级别员工邹颖告诉界面新闻，我也问了还在职的同事，没人知道是谁。
颜小言被欠了2022年7至10月的4个月薪资。由于切入细分市场，且创始人李厚霖善于营销包装， I Do品牌在本土婚戒市场已经有了较高的国民度。
界面新闻尝试联系李壹飞核实相关情况，但截至发稿未得回复。比如，哈尔滨这边的西城红场门店和松北万达门店。
邹颖表示，2022年4月那批工资是收到了，赔偿金我了解到只有深圳工厂那边有人收到。归母净利润5.79亿元，同比下降20.62%。I Do在陈小春夫妇热度正旺的时候签下他们担任代言人，并配合上一条充满爱意的创意视频广告投放，有效地在市场上掀起了一阵讨论度。从2022上半年的业绩表现来看，其加盟渠道的收入应受到较大影响。到了2022年9月底，I DO母公司还孵化了一个子品牌My I Do，并接连在上海新世界大丸百货和南京万象天地开设专卖店。以东北大区为例，颜小言说有些直营店被转卖给加盟商，有的店铺直接给了承建商，而没人要的店铺就被关闭了。
但根据颜小言转述，其前同事至今仍未收到这笔款项。界面新闻多次拨打北京艾贝利特刘姓联系人电话，均显示关机状态。
令人错愕的突然坍塌铺天盖地的讨薪讨伐、被申请破产重整......向来国民度较高的I Do品牌形象一落千丈，而这样巨大的转变着实有些突然。不过，从过去几天社交媒体上的事件发展能够判断，恒信玺利目前的财务状况堪忧。
根据颜小言描述，仅仅被遣散的东北大区办公室人员大概有20人左右。明星广告铺天盖地的另一面是I Do母公司恒信玺利目前的财务状况堪忧。
根据恒信玺利2021年年报，2021年该公司在全国共开设有99家直营店、39家联营店及577家加盟店，总计715家门店。但没人要的店铺的员工仍被拖欠薪资。他在小红书上写道，恒信玺利实业股份有限公司相关负责人刘先生于2022年10月28日通过电话会议形式宣布I Do东北大区解散。2022上半年，恒信玺利售出的镶嵌类饰品毛利率达到46.22%，2021财年该品类的毛利率也有44.06%。
如果不签协议就可以去仲裁了。在国内珠宝市场， I Do是近年来市场上新兴涌现的较为有辨识度和差异化的本土钻石珠宝品牌。
记者 | 黄姗【资料图】2023年1月4日，本土婚戒品牌I DO关联公司恒信玺利实业股份有限公司(以下简称恒信玺利)被申请破产重整，申请人为北京艾贝利特服装服饰有限公司(以下简称北京艾贝利特)，经办法院为西藏曲水县人民法院。而2021全年恒信玺利营业总成本为21.36亿元，其中营业成本最高，为12.66亿元，占比为59.2%，而销售费用次之，占比达到30.6%。
截至2022年6月30日的六个月内，恒信玺利实现营业收入6.28亿元，同比下降41.99%，归母净利润约为704.44万元，同比下滑高达88.62%。一位自称是I DO华南大区前员工的李壹飞在小红书上对于品牌在这一时期的一系列市场行动直指，公司在入不敷出进货都没钱的情况下，却巨额烧钱搞营销。
此前，I DO在整个中国市场分为华北、东北、华东、华南、西北、西南和上海等7个大区，这些大区为品牌直营公司，分管各个区域市场的品牌活动和加盟商。一线员工的情况更为复杂，他们的命运掌握在直营店能否被顺利转卖给加盟商上。钻石珠宝首饰行业属于高毛利行业，其依靠远高于成本的定价来获利，其中的溢价很大一部分来自摊销品牌营销和市场推广的成本。恒信玺利是I Do品牌母公司，创始人是李厚霖，她与知名主持人李湘过往的恋情曾经使得这个品牌为更多人所熟知。
目前，部分被遣散的I DO前员工已经收回了部分欠薪。他告诉界面新闻， 解散前让我们签协议，协议承诺12月末补发工资，2023年6月份给你赔偿。
邹颖告诉界面新闻，恒信玺利从2022年4或5月就开始把全国范围的直营店转让给加盟商。总部及大区被欠薪的员工最保守估计也在三四百人。
目前公司还拖欠了我6个月工资。他表示，法院执行就只能限制我们公司的账户，但我们公司早就是空壳了，没钱也没用。
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